穆氏的溫哥華辦公室是一個(gè)探索更加靈活工作的混合的辦公室裝修場(chǎng)所，主要目的是為了支持員工保持高效的協(xié)作，來(lái)滿足不同的工作需求，這個(gè)空間還是以妙取勝，以合理的成本去獲得更高的整體效率。顛覆過(guò)往的傳統(tǒng)工作的所有權(quán)概念，轉(zhuǎn)變成以員工辦公帶來(lái)的選擇權(quán)和自主權(quán)作為目標(biāo)。提高每個(gè)員工享有的空間多樣性。靈活重置的辦公空間實(shí)驗(yàn)室，推動(dòng)員工更好的為客戶開(kāi)放新的辦公理念和服務(wù)。建立強(qiáng)大的辦公文化，為完全自由且分散在各地的員工提供支持。

穆氏打造了一款以社區(qū)為中心的辦公場(chǎng)所應(yīng)用，員工可以通過(guò)這個(gè)應(yīng)用來(lái)了解廣州辦公室裝修設(shè)計(jì)公司空間的使用情況。同時(shí)便攜式的充電器參照穆氏辦公空間的設(shè)計(jì)，讓員工能夠隨時(shí)隨地為任何設(shè)備充電。項(xiàng)目的關(guān)鍵目標(biāo)是節(jié)約成本的同時(shí)，還提供必要的工具、設(shè)備和設(shè)施，從而超越傳統(tǒng)辦公空間的功能。

這樣的設(shè)計(jì)提升了協(xié)作空間的占比，這樣能夠更好的鼓勵(lì)員工進(jìn)行互動(dòng)，雖然說(shuō)協(xié)作空間的面積變大了，但原有的空間依舊能夠支持未來(lái)發(fā)展并且容納更多的員工數(shù)量。而且混合型的辦公場(chǎng)所布局使得原有場(chǎng)景增長(zhǎng)了133%，引入的七種模式也是能夠讓員工更好地工作。

在辦公空間進(jìn)行規(guī)劃的時(shí)候，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)首先了解到員工的實(shí)際情況，并且根據(jù)實(shí)際情況來(lái)為員工設(shè)計(jì)，讓員工能夠發(fā)揮出超水平的實(shí)力。而且特意設(shè)計(jì)空間的每一處都能夠直接接觸到自然元素，對(duì)自然光線的充分利用是有助于改善員工的身心健康的。辦公室的設(shè)計(jì)和功能使它能夠適應(yīng)未來(lái)發(fā)展，并盡可能地減少浪費(fèi)——這得益于團(tuán)隊(duì)可以輕松重置空間布局，而無(wú)需拆除或重修任何結(jié)構(gòu)。